记者程慧、通讯员黄海兵、胡强、杨必正报道：“今年，我打算发动乡亲们一起种植艾叶，逐渐在村里形成一条集艾叶种植、加工于一体的产业链，实现村里企业零的突破。”昨日，在通城县石南镇石马村，村支部书记黎小平向记者描述了他带农致富的蓝图。

　　黎小平是去年上任的回归村官，也是土生土长的石马村人。过去的10多年里，他一直在吉林长春做药材生意，积累了丰富的种植经验。得知村里一些土地闲置后，黎小平毅然决定返乡，将药材种植的经验带回家。

　　村里的工作直接面对群众，一定要做好做细，这就要求我们村干部也要不断加强学习。”黎小平告诉记者，不久，全县就要开设回归村官培训班了，他一定要把握机会，提升自己的工作能力。

　　近年来，通城县不断在“引进人才、服务发展”上下功夫，大力实施兴才聚力战略。为了给农民致富选好领头雁，该县确立了从外出务工经商人员中培养、选拔村主职干部这一重点，探索出“真情感召、组织牵引、以才引才、优化平台”四条路径，吸引了大批成功人士返乡任村官。

　　在去年村两委换届选举中，该县当选的748名村干部中，回归村官就有531名。3年来，全县108名回乡人员担任村主职干部的村级集体总收入1960万元，占全县村级集体总收入的89%。