2019年2月21日，由BOSS直聘举办的“ECHO2019暨BOSS直聘年度合作伙伴大会”在武汉富力万达嘉华酒店隆重举行。武汉链家城市总经理刘莉女士，湖北贝壳经纪人增长中心主官陈进魁先生受邀出席。

　　根据在BOSS直聘平台上发布的职位、求职者的沟通反馈情况等多个维度的大数据分析，武汉链家凭借优异的综合表现，荣获2018年“王者之舟·最爱人才企业”奖。

　　颁奖现场，组委会还围绕“解忧春招”举行了圆桌论坛，邀请到五位行业大咖分享春招经验。武汉链家城市总经理刘莉女士作为嘉宾参与讨论，并向大家分享武汉链家在寻找人才、吸引人才、留住人才上的想法和态度。

　　成立至今，武汉链家已有300家门店遍布汉口、武昌、汉阳三镇，拥有经纪人3000余人，年交易额逾200亿。

武汉链家城市总经理刘莉女士

　　作为一家具有强烈社会责任感的企业，武汉链家深知：在激烈的市场竞争环境下，“人才是第一生产力”，故而一直非常重视对人才的挖掘与培养。

　　2019年新春伊始，武汉链家便提出了“千人计划”，面向社会招聘1000位人才。目前，计划目标已完成四分之一，260余位新人成为了武汉链家的一员。

　　“对于应聘者，我们会不断去展示我们的能力和实力，让他们不断感受到我们的诚意和善意。”武汉链家城市总经理刘莉女士在分享中用两个“不断”坚定的表明了链家的态度。

　　为每一位员工提供温馨愉快的工作环境是链家的坚持。在武汉链家应聘成功的新人，不仅可在300家门店中选择就近工作，与一群阳光、正能量的伙伴共事，还将享受各种完善的福利待遇及丰富多彩的企业文化活动。对于优秀的人才，在职业发展通道方面，也将享有健全的晋升体系。