抓好组织建设，是巩固党的执政基础、增强党员凝聚力和战斗力的必由之路。在经济发展新常态下，如何通过党建来促进生产、提升发展水平，是一个值得关注的命题。近年来，荆州开发区通过加强非公企业党建、整顿基层党组织和强化机关党建，在因地制宜、做好基层党建工作上探索出了一条新路子。从4月26日开始，请关注系列报道——《党旗在开发区飘扬》，今天请看第一集。

　　李娟是开发区湖北郡泰医化有限公司的一名中层干部，大学毕业后，她就一直从事着医化方面的研究工作，别看她年纪不大，但在公司里，她可是一名已经有着8年党龄的老党员了。

　　李娟不仅是一名党员，而且她还是公司里为数不多的年轻技术骨干之一。在她的带领下，公司的质量控制部不仅多次超额完成任务，还每每在联化集团内部的各项考核评比中拔得头筹。去年，李娟顺利被评为集团公司2014年度的质量标兵，为部门也为郡泰医化的所有员工争了一口气。

　　在郡泰，李娟的例子并不是个案，在这个仅有280多人的企业里，党员的数量就占到了32个之多，基本上除了公司领导层以外，绝大多数党员都是各个部门的技术骨干。

　　党建不是束缚，党建更不是负担，在郡泰医化，党员就是先进生产力的代名词。2010年刚落户荆州时，当时的郡泰医化还只是一个组织不健全、党员活动开展非常不及时的普通非公企业，但自从2013年以来，该公司就通过完善组织建设，建立学习阵地等措施，最终确立了以党建促生产的基本思路。“争先创优”、“三比三看”、“献计献策金点子”，通过这一系列紧紧围绕生产的评比活动，郡泰医化很快就调动了公司内党员的积极性，而企业党组织也重新焕发了活力。

　　由于工作突出、特色鲜明，在去年党的群众路线教育实践活动当中，省委督导组还专门在郡泰医化召开了现场会，对公司党支部的民主生活会进行指导。2014年，该公司共计实现销售收入1.8亿元，其中仅利税就高达2500万元。除郡泰外，开发区的其他规模以上企业也都各自在以党建促生产上开展了有益的探索。如亿钧玻璃的工资协商、菲利华的党员先进岗、华新水泥的厂务公开等，形成了一批有影响力、有作用的非公党建品牌。

　　据荆州开发区非公企业党工委委员陈云介绍，截至2014年底，开发区正式建立党组织的非公企业共有160多家，其中规上企业党组织覆盖率高达80%以上。非公企业党员数量达到3000多个，约占整个开发区党员数的41%。