大半年过去了，你单位的自办案件才刚破零，问题线索频发、群众反映强烈的突出问题得不到有效解决，你的主体责任是怎么落实的?你的监督责任是怎么履行的?对于这种状况，你是怎么想的，准备怎么做?”近日，湖北阳新县委常委、县纪委书记和分管案件查办工作的副书记对17家单位党委(党组)书记和纪委书记(纪检组长)逐一开展“掉队约谈”。

　　今年来，阳新县纪委建立了定期通报和动态约谈制度，每月通报查办案件工作情况，发现突出问题的，及时约谈提醒，力促党风廉政建设“两个责任”落地生根。

　　据了解，此次约谈是对那些在落实党风廉政建设责任制方面抓得不够好、信访问题比较突出、多发上访事件和存在工作问题以及薄弱环节的镇场区、部门，实施“掉队约谈”。针对约谈对象的实际情况，对其提出具体要求和改进措施，要求其做出明确承诺，抓好落实。约谈采取“面对面”的方式进行，分为听取汇报、研究对策两个流程。要求各单位党委(党组)书记汇报不“穿靴戴帽”、不谈大道理，直接讲“干货”，汇报当前落实党风廉政建设“两个责任”的情况、存在的问题，着重汇报自办案件未取得突破的原因。汇报结束后，由分管案件工作的副书记通过与去年查办案件情况纵向对比、与其他乡镇查办案件情况横向对比等方式摆事实、点差距、压担子，同时与被约谈的纪委书记(纪检组长)共同研究解决问题的对策。

　　脸上火辣辣的，县纪委书记约谈我们，对我们工作是一种鞭策，有压力，但更有动力，回去后一定虚心接受意见与建议，努力改正工作态度、改进工作方式，让县委放心，让广大群众满意。”被约谈的干部纷纷表示。

　　此次约谈对履行监督责任不力的“零查办”“零线索”的8个乡镇纪委书记进行了“掉队约谈”，同时对所在乡镇党委书记履行主体责任不力也进行了“掉队约谈”;对问题线索频发、群众反映强烈的突出问题得不到有效解决的9家县直部门的一把手和纪委书记(纪检组长)分别进行了“掉队约谈”。

　　暂时掉队了就要警醒奋起、加力加劲、迎头赶上，力争年底交份好的答卷。”阳新县纪委书记勉励被约谈的同志。