通讯员刘娟报道 6月26日上午，黄梅县人社局党组成员、副局长汪国防、专业技术职称股股长吴蔓玲、监察股股长刘斌、黄梅县教育局教师管理股股长何志雄一行四人深入黄梅县刘佐乡中心学校就教师职称评聘工作进行调研。

　　上午十点，调研组召集刘佐乡中心学校、刘佐乡中学老、中、青教师代表进行座谈。

　　教育局教师管理股股长何志雄主持座谈会。随即，刘佐乡中心学校党支部书记、第一校长洪学德向调研组汇报了近几年高、中级职称评聘的开展情况以及对今后职称评聘工作提出了建议。接着由几位老师自由发言，谈自己就现行的高级职称评定的看法和建议。

　　到会代表倾吐心声，表达诉求，直抒胸臆。县调研组结合高中级职称评审中普遍存在的问题分别进行了解释说明和回复，并表示把大家提出的宝贵意见和建议带回去进行研究，反映给市局、省厅，促使教师职称评审工作不断完善;并表示将以‘工作落实年’为指导，以认真较真精神、敢干事、干成事，以一线教师诉求为导向，提质增效，切实解决一线教师们的难题，加大对长期坚守偏远地区的教育工作者的关爱。

　　两局此次一线调研较好地引导了老师们安心从教、规范从教、快乐从教，提高了偏远乡村教师的幸福感也为后期职称评定方案的改革提供了一手材料，为推出更好的方案奠定了坚实的基础。