2月22日，中国科学院心理研究所、社会科学文献出版社共同发布《中国国民心理健康发展报告(2017~2018)》。研究发现，目前银行业职工总体压力水平较高，而给职工带来较大压力的因素主要是业内竞争激烈、工作节奏快、责任风险大、机械重复性强、日常工作负荷大、生活成本高和交通压力大。其中，除后两者外，其余均属于工作压力。

　　调查显示，有48.0%的银行职工每周工作时间超过50个小时，其中有4.8%的职工每周工作时间甚至超过了70个小时。有40.8%的职工每周运动时间不足1小时，几乎没有任何运动锻炼。有17.8%的职工用餐不规律，不能按时三餐。这些不良的生活习惯都对其身心健康带来极大影响。

　　随之而来的亚健康症状包括眼睛疲劳干涩、容易感到疲倦、颈椎/腰椎疼痛、记忆力下降和咽炎、鼻炎等等。其中，咽炎、鼻炎是银行职工特有的躯体症状，多见于女性和柜台岗职工，部分高层管理者该症状也较为明显。

　　报告还指出，除身体健康外，银行业职工的心理健康也存在隐患。超过半数职工心理健康状况不佳，抑郁倾向阳性检出率高达21.5%，其中有超过一成的职工存在重度抑郁倾向。

　　此外，有54.9%的职工存在焦虑情绪，有61.2%的职工报告压力感较大或很大，30.6%的职工在工作中表现出很高程度的倦怠。

　　值得关注的是，30岁至35岁年龄段的职工、本科及本科以下学历的职工、柜台岗的职工、高层管理者以及离异职工的心理健康各方面的状况相比其他群体职工要更差一些，是需要重点关注的人群。他们抑郁、焦虑倾向明显，职业倦怠现象也最为突出。