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光线传媒回应裁员:一方面常规优胜劣汰 一方面扩招20%

发布时间:2017-07-05 20:56:59 | 来源:网络 浏览次数:

  近日,有媒体曝出光线传媒(8.310, 0.05, 0.61%)正在启动新一轮的裁员,裁员比例为10%。这是继2015年“重组电视事业部”、2016年“先看网络的战略调整”后,光线第三次被传出大规模裁员的消息。

  7月5日下午,光线方面对21世纪经济报道独家回应称,本次裁员系副总裁李晓萍在例会上说过的的一句话,是光线内部正常的优胜劣汰。这种裁员是光线每年或半年固定开展的,目的是更好的用好人、用对人。对于优秀的人,光线希望自己能够给他们好的福利待遇。与“压缩成本”、“影视寒冬”没有关系。

  去年裁员之后,王长田在内部信中提到,光线影业的员工将平均涨薪20%。

  光线方面透露,目前,公司正在进行扩招,招聘领域包括的三四线城市的发行人员、新媒体、策划、项目负责人、剧本审读等。并于近期开放了一些实习生职位,“光线很长时间没有开放实习生岗位了“。据悉,正在进行的扩招规模在20%左右。

  去年,得益于《美人鱼》等头部影片的成绩,光线在去年底宣布连续三年成为票房冠军。而今年一季度,光线的业绩却呈现了下滑趋势。

  根据光线传媒公布2017年一季度业绩:营业收入6.09亿,同比增长34.96%;归属母公司净利润1.85亿,同比下降12.99%,对应每股盈利0.06元。归母扣非净利1.83亿,同比下滑11.45%。

  这与行业大环境或许不无关系。实际上,上半年国产片的票房表现的确差强人意。上半年总票房为272.07亿元,驱除服务费后255亿,增幅4%,其中国产片票房105亿元,占比不到4成,相比去年同期的131亿元,下滑20%。

  对此,光线方面对记者表示,“我们一直不认为影视行业是春暖花开的,各种问题一直存在,确实非常难做,但光线会继续敬畏这个行业。至于压缩成本,光线跟任何公司一样,都会控制成本。但是优胜劣汰与这些都无关。

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